“小機(jī)構(gòu)、大服務(wù)” 讓企業(yè)辦事不出門

　　近年來，永豐工業(yè)園區(qū)深入貫徹落實(shí)開發(fā)區(qū)管理制度改革的決策部署，聚焦園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主責(zé)主業(yè)，不遺余力地推進(jìn)管理體制改革，培育改革品牌，打好“十大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，全力推動(dòng)各項(xiàng)工作領(lǐng)先領(lǐng)跑。園區(qū)主攻項(xiàng)目，決戰(zhàn)園區(qū)，培育了非金屬礦深加工和生物醫(yī)藥等既是省級(jí)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群又獲評(píng)省中小企業(yè)特色產(chǎn)業(yè)集群的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步提升了園區(qū)的實(shí)力和競爭力。

　　此外，永豐工業(yè)園區(qū)堅(jiān)持去行政化改革方向，構(gòu)建了“小機(jī)構(gòu)、大服務(wù)”的高效管理體制，推動(dòng)開發(fā)區(qū)瘦身增能，成立了由縣委書記、縣長任雙組長的工業(yè)園區(qū)改革和創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)了《永豐工業(yè)園區(qū)深化改革和創(chuàng)新實(shí)施方案》一個(gè)總方案、《人事薪酬管理辦法》和《社會(huì)事務(wù)剝離工作方案》2個(gè)子方案，充分調(diào)動(dòng)了工作人員的積極性和創(chuàng)造性。

　　為了讓園區(qū)企業(yè)辦事不用出門，實(shí)施相對(duì)集中行政許可權(quán)改革，精準(zhǔn)承接21項(xiàng)高頻涉企事項(xiàng)，實(shí)行“六個(gè)一”工作法，項(xiàng)目從入園到竣工驗(yàn)收全流程審批事項(xiàng)幫辦代辦服務(wù)，社會(huì)投資項(xiàng)目建設(shè)等事項(xiàng)實(shí)際辦理時(shí)間較法定時(shí)限大幅縮短，真正做到“園區(qū)事園區(qū)辦”。

　　今年，永豐工業(yè)園區(qū)獲評(píng)“綠色工業(yè)園區(qū)”，展示了其在環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展方面的積極成果。上半年，園區(qū)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)中有升，保持良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，在全省開發(fā)區(qū)排名實(shí)現(xiàn)進(jìn)位趕超。一季度增加值增幅達(dá)到15.4%，在全省開發(fā)區(qū)排名第37位；實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入36.8億元，總量和增幅在全省分別排第46位和第43位；利潤總額實(shí)現(xiàn)3.2億元，總量和增幅在全省分別排第18位和第35位。二季度，從吉安市排位來看，永豐工業(yè)園區(qū)營業(yè)收入、工業(yè)增加值、利潤總額三個(gè)指標(biāo)增速均排第一位，總量也均有2至3名的進(jìn)位，充分激發(fā)了園區(qū)的改革活力。

　　文/萬昱 江南都市報(bào)全媒體記者陳遠(yuǎn)路